キャリア

CDHを定義するものはコアバリューです。誰も見ていないところでも正直に行動し(誠実さ)、従業員と当社を前進させるために必要なリスクを取り(成長)、自分が設定したコミットメントを守り(個人の責任)、そして他人に対してのコミットメントも遂行します(説明責任)。

会計分野でキャリアをスタートさせようとしている人にも、経験を積もうとしているベテランにも、CDHのバリューに基づいたプロフェッショナルな環境と、志を同じくする多様で優秀なプロフェッショナルのチームは、誇りに思える有意義なキャリアを構築するための基礎を提供します。

「Best Place to Work in Illinois(イリノイ州の最高の職場)」に9年間連続して選ばれました

“優秀な人材が大手会計事務所よりもCDHを選ぶ理由の一つに、企業文化が挙げられます。従業員の革新的なアイデアを大切にし、それを実現させる環境こそがCDHの企業文化です”チーフ・オペレーティング・オフィサー、リー・アーンズマン(Lee Arnsman

女性がリードLEADするCDH

女性のキャリアを応援しています。
従業員の夢を支援をするというコミットメントの一環として、自分のキャリアだけでなく、それ以上に社会に貢献したいと願うプロフェッショナルな女性サポートする、社内プログラムLEADを運営しています。このプログラムの成功は、CDHの全部門にいる男女共の協力の基に成り立っています。

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